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美迪雅創始人簡介及品牌來歷 ：《誠信的堅守》 ---美迪雅家具制造有限公司創始人吳振華先生簡介
吳振華出生于范公故里，山水福地魯中工業重鎮“鄒平”，本應該順應父輩的期望考大學�？墒怯捎诩彝デ闆r的巨變，改變了他的人生軌跡；他不甘于命運的安排。有想法的他帶著自己內心的堅持與做事的態度踏上了伴隨他一生的家具之路..... 吳振華從事家具行業28載，經歷了風風雨雨，坎坎坷坷，百煉成鋼繞指柔�；啬钍湃サ臅r光；吳總淡然一笑。做事業就是從黎明到光明，誠信就是根本，堅持就是勝利。 吳振華總結了自己的從業經歷：定位十年為一個周期，第一個十年只是在做家具，那時從一個作坊做起，沒有管理和方向，只知道埋頭苦干。經歷了太多困苦，困惑，產品沒有定位只知道去做。這十年的經歷為他后十年的發展起到了警訓作用，也積累了寶貴經驗。 1997-2007年這十年是吳總最重要的十年，這十年吳總到全國各地學習。帶領企業參加過多屆展會，學習到了許多的企業管理模式和經驗，創立了屬于自己的品牌“美迪雅”。成立了屬于自己的公司山東美迪雅家具制造有限公司。通過學習和參加歷屆展會，他看清了行業里的好多弊病，他給美迪雅定位為：原創、人性化設計、自然美，走自己的路。 下一個十年美迪雅在吳振華的帶領下秉承：產品原創，人性化設計，自然美的設計理念結合誠信，專業，高效做企業的方針。發展的路上，2017年又一個屬于美迪雅的輝煌，美迪雅的每一位家人一起見證。
美迪雅企業文化 28年的艱苦創業，形成了美迪雅特色的企業文化，這種文化體現在我們的產品和服務，體現在我們的能征善戰、任勞任怨、踏實務實、忠誠團結、創新拼搏，體現在我們的一言一行、點點滴滴。 在美迪雅企業文化中，最核心的一個字是“實”—它體現在我們文化理念的求真務實，基礎管理的夯實扎實，團隊的腳踏實地，產品的貨真價實，服務的情真意實，市場的春華秋實。 西周史伯《國語·鄭語》云：“和實生物”。我們將這句話用我們的行動智慧演繹引申含義為“和諧、融合、求實、務實才能生產、發展萬物”。這和《道德經》中“道生一，一生二，二生三，三生萬物”有異曲同工之妙。如果說企業文化就是“道”，那么美迪雅之“道”就是一種“實文化”，從這種“實文化”進一步創造衍生一種“美文化”、“雅文化”、“和文化” 堅持的信念、誠信的傳遞、做人的態度；構筑了美迪雅28年的成長歷程、延續我們以后28年、以后的若干年做企業不變的理念、不變的企業文化理念。 美迪雅企業故事 故事1：從“馬車送貨”到“現代化物流配送中心” 1987年剛創業時的美迪雅，是個只有三個人的小作坊，當時還沒有固定的家具商場，產品做出來后，需要用馬車拉到淄博、臨淄等地的集市上去銷售。一輛馬車最多能裝上兩套沙發，裝上沙發以后，駕車人只能蜷曲在沙發與馬車的夾縫之中，一路顛簸，等四五個小時到達集市，駕車人下車后腿腳麻木，連路都不會走了。 隨著企業的發展，條件不斷改善，后來運貨從馬車換成了拖拉機，又后來換成了農用車，到1995年，開始用汽車，利用配貨進行配送。2000年后跟著專業物流公司、集裝箱、海運等單位合作，步入了公司物流發展的新階段。時至今日，美迪雅已建立了現代化的物流配送中心，實現了物流倉儲和物流配送的現代化、規范化、信息化、及時化、第一時間把美迪雅產品和服務送到了千家萬戶。 故事2：現場會上“砸沙發“ 為了真正吸取教訓，引以為戒，提升質量意識，杜絕此類問題不再發生，吳總毅然決然在現場會上將這套真皮沙發當眾砸掉撕掉，通告全廠。 當這套價值5000多元的真皮沙發被撕的面目全非的時候，很多人的心被深深地震動了，大家進一步意識到“有缺陷的產品就是廢品”這句話的含義。美迪雅人知道：砸掉的其實不是沙發，而是陳舊的質量意識！ 美迪雅人要永遠記�。�質量就象我們的生命一樣的重要 |
他是家具行業的老兵，28年前，他揣著打零工一年時間攢下的2000元錢（這2000元就是今天我們所有人看到的企業的啟動資金）在沒有任何人幫助的情況下、沒有任何家具的從業經驗情況下邁開了美迪雅的第一步，28年走來，一路的艱辛與困苦是我們沒有與他共同經歷的人體會不到的。
